Strokovno izobraževanje
"Kultura podjetja za varnost pri delu"
7. maj 2026, od 9.00 do 12.00, Center forum Carinthia
(Pod gradom 4, Slovenj Gradec) - podjetje KO-SI
namenjeno direktorjem, vodjem HRM funkcij ter članom vodstev, ki želijo v svojih organizacijah vzpostaviti varno, odgovorno in kakovostno delovno okolje.
Zakaj se udeležiti?
Varnostni incidenti – od manjših napak do večjih kriznih dogodkov – so realnost vsakega podjetja. Ključ do njihovega zmanjševanja ni le v sistemih, temveč v ljudeh. Izobraževanje prinaša človeški vidik zagotavljanja kakovosti in varnosti ter se osredotoča na
razvoj vedenja zaposlenih, ki neposredno vpliva na varnost, zdravje in uspešnost organizacije.
Poseben poudarek bo na:razvoju kulture predanosti, zavzetosti in kakovosti,
- osebni odgovornosti in »osebni kakovosti« vsakega zaposlenega,
- vodenju ljudi in timov za doseganje višje ravni varnosti in učinkovitosti,
- praktičnih pristopih za izboljšanje procesov in organizacijske kulture.
Program temelji na sodobnih konceptih in praksah ter ponuja konkretna orodja za takojšnjo uporabo v praksi.
Strokovni izvajalec:
Aleš Trunk, Izkušen strokovnjak za razvoj menedžmenta z več
kot 20-letnimi izkušnjami na področju organizacijskega razvoja, transformacij, produktivnosti in poslovne odličnosti. Sodeluje z mednarodnimi organizacijami in razvija sodobne pristope k vodenju, kakovosti in organizacijski kulturi.
Seminar je brezplačen, prijave so obvezne.
📌 Prijave do 4. 5. 2026
Veselimo se srečanja z vami!
Prijazno vabimo podjetja, da se pridružijo projektu VARNOŠKA, kjer podjetjem nudimo podporo pri preventivnih programih promocije zdravja s poudarkom na preprečevanju poškodb. Preberite več o projektu
na
spletni strani.
Projekt
»Zmanjšanje poškodb pri delu v koroški regiji – »VARNOŠKA« se izvaja na podlagi Javnega razpisa za sofinanciranje preventivnih projektnih programov ohranjanja poklicnega zdravja in promocije zdravja na
delovnem mestu za združenja za obdobje od leta 2026 do leta 2027 sofinancira Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije.
|
